Door: Evelione Domevscek
Gepubliceerd: maandag 31 augustus 2009 23:32
Update: maandag 31 augustus 2009 23:29
Steeds meer moeders gaan niet minder werken bij het eerste kind. Toch is Pia Dijkstra niet tevreden.
Steeds meer vrouwen zien een eerste kind niet meer als reden om minder te gaan werken. De afgelopen twee jaar bleef 40 procent van de ‘nieuwe moeders’ evenveel uren werken als voor de geboorte van hun eerste kind, zo bleek gisteren uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Fulltime werkende vrouwen deden dit echter niet. Slechts 18 procent (van de 43 procent fulltimers) bleef voltijd werken. Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce DeeltijdPlus, is nog lang niet tevreden.
Dit is toch goed nieuws?
‘Natuurlijk, het is fijn als vrouwen blijven werken als ze kinderen krijgen. En ook dat veel vrouwen niet minder gaan werken. Maar het feit dat fulltimers wél inleveren is jammer. Wij stellen dat je minstens 24 uur per week – en liever wat meer – moet werken om je daadwerkelijk te kunnen ontwikkelen en carrière te kunnen maken. Volgens het CBS is een arbeidsduur tussen 20 en 27 uur per week het populairst onder de moeders. Dus ik hoop dat er meer richting de 27 uur gaan dan de 20.’
En de mannen? Volgens het CBS passen zij hun werkweek nauwelijks aan.
‘Dát is heel zorgelijk. Het traditionele anderhalfverdienderspatroon spreekt hier heel erg uit. Nu blijkt dus maar weer dat de zorg voor het kind nog heel erg op het bordje van de vrouw komt. En dat betekent ook dat een groot deel van de vrouwen niet economisch onafhankelijk is. Dat is erg zorgwekkend in een land waar één op de drie huwelijken strandt.’
Hoe moet het volgens u dan wel?
‘Mannen en vrouwen hoeven niet minder te gaan werken maar moeten anders gaan werken. Met laptops en blackberry’s kun je overal werken of je kunt vier keer negen uur werken. Daarmee ruim je tijd in voor je gezin. Bovendien moeten werkgevers ervoor zorgen dat dit ook kan, zonder dat het ten koste gaat van je carrière.’