Door: David Nieborg
Gepubliceerd: donderdag 24 januari 2008 21:01
Update: donderdag 24 januari 2008 21:19
In je koffie- of lunchpauze op de Wii van de zaak. Voor veel medewerkers van Ordina is het de normaalste zaak van de wereld. Ze worden zelfs aangemoedigd, want het is ook gezond om onder werktijd te bewegen.
Op een groot aantal locaties van de Consulting- en ICT-dienstverlener hangt, naast de koffieautomaat, een grote flatscreen tv. En onder die tv liggen vier Wii controllers netjes naast elkaar. Voor wie er even over nadenkt klinkt het eigenlijk heel logisch. In een bedrijf waar de computer een hoofdrol speelt, kan het geen kwaad als medewerkers geregeld even flink bewegen. Dan kun je als bedrijf een inpandig fitnesscentrum inrichten, maar dat betekent extra begeleiding, omkleden en douchen achteraf. Allesbehalve laagdrempelig dus. De spelcomputer van Nintendo daartegen lijkt de ideale compagnon om even de gedachten te verzetten en op een leuke manier RSI te voorkomen.
Toch is RSI-preventie niet de enige reden om de Nintendo Wii structureel een plek te geven naast de koffieautomaat. Arbeidspsychologen weten dat door ontspanning op de werkvloer het ziekteverzuim afneemt. Met als hoogste doel: een gezonde geest in een gezond lichaam. In die zin mogen Ordina medewerkers niet erg hard klagen. Het hoofdkantoor in Nieuwegein is van alle gemakken voorzien. Opvallend genoeg is de Wii een belangrijke bouwsteen geworden in Ordina’s uitgebreide gezondheidsbeleid. De constant spelende mannen en vrouwen in pak zijn het levende bewijs.
Het hele idee komt uit de koker van gezondheidsmanager Erik van der Ploeg, bij Ordina belast met de uitvoering van ARBO-wetgeving, verzuim- en preventievraagstukken. In eerste instantie gingen de handen niet op elkaar. In de baas zijn tijd computerspelletjes spelen? Door een simpele rekensom wist hij de juiste mensen te overtuigen van het nut van zijn plan: ‘Als je het naar je zin hebt op je werk, gaat het ziekteverzuim omlaag. Dat is aan te tonen en uit te rekenen. Als bedrijf kun je zo miljoenen besparen’, vertelt hij enthousiast.
Al voor de Wii in december 2006 op de Nederlandse markt kwam, werd zijn nieuwsgierigheid geprikkeld. YouTube-filmpjes trokken hem over de streep. Dit was iets voor Ordina, wist hij meteen. In mei werden de eerste Wii’s op diverse Ordina-kantoren geïnstalleerd en sindsdien wordt er de hele dag op gespeeld.
Voor Business Consultant Ronald Konijnenberg (27), zelf fanatiek gamer, is het logisch. ‘Als je de hele dag op een hoog abstractieniveau werkt, word je daar op een gegeven moment suf van.’ Afgelopen najaar werkte hij op het Ordina-hoofdkantoor in Nieuwegein aan zijn eerste grote project. Met om de hoek de Wii. ‘Het is dan fijn om even je gedachten te ontladen en een potje tennis te spelen.’ De Wii staat niet ergens in een achterkamertje, maar op een drukbezochte gang waar veel personeel en bezoekers langskomen. ‘Dat hebben we bewust gedaan’, vertelt Van der Ploeg. ‘We zien dat niet alleen de jongste generatie graag meespeelt maar ook de oudere consultants. Het zijn geen gamers misschien, maar ze zijn niet weg te slaan bij de Wii.’
Ordina blijft een bedrijf waar geld verdiend moet worden, dus hangen naast de Wii twee bordjes met daarop de huisregels. Onder kantoortijden mag alleen Wii Sports gespeeld worden. En het is niet de bedoeling om dat langer dan een kwartier te doen. Maar na kantoortijd is het geen probleem om ook andere games te spelen. Voor de Ordina-medewerkers is de lol er voorlopig nog niet vanaf, vertelt gezondheidsmanager Van der Ploeg: ‘De Wii is hier allesbehalve een gimmick. Je ziet dat de interesse van medewerkers om te gaan sporten wordt opgewekt.’ Zijn enthousiasme over de spelcomputer lijkt over te slaan op het personeel. Zo komt een groepje accountmanagers geregeld bij elkaar om ‘even te ontladen’ en op de Wii te golfen. En dan is er de ‘Ordina Davis Cup’. Een competitie waarin verschillende Ordina-vestigingen tegen elkaar Wii’en. Dat het niet zomaar een spelletje is, blijkt als Van der Ploeg bloedserieus stelt: ‘Natuurlijk worden alleen de beste spelers van de afdeling afgevaardigd. We trainen flink, het is niet iets waar je licht over moet denken.’