Immigranten hard nodig

Door: Remco Tomesen 
Gepubliceerd: donderdag 4 juni 2009 06:00
Update: donderdag 4 juni 2009 14:19

Zonder extra immigranten wacht Nederland een groot probleem. Dat komt door de vergrijzing. Maar wie durft het te zeggen?

• Arbeidsmigrant vaak weg na 4 jaar

• Meer inwoners door immigranten

• Meer Polen naar Nederland

De vergrijzing leidt over enkele jaren tot tekorten op de arbeidsmarkt, zegt de belangrijkste immigratie-adviseur van het kabinet. Crisis of niet.

Maar je moet maar durven. Als politicus roepen dat we straks meer tijdelijke buitenlandse immigranten nodig hebben. In een tijd dat Nederlanders hun banen verliezen door de economische crisis en Geert Wilders met zijn harde anti-immigratie-politiek stijgt in de peilingen. Toch is dat de hoop van Adriana van Dooijeweert, adviseur op immigratiegebied voor regering en parlement. ‘We hebben geen keuze.’ Natuurlijk kunnen we met zijn allen langer gaan werken en ons laten omscholen. Maar dan nog zijn er tekorten, zegt ze. ‘We moeten over de crisis heenkijken. Die is straks voorbij. De gevolgen van de vergrijzing zullen we echter lang voelen’.

Ze zijn er hoor, Kamerleden die het met Van Dooijeweert eens zijn. Die positief zijn over de inhoud van het rapport Tijdelijke arbeidsmigratie 2015-2035, dat haar Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken (ACVZ) twee weken geleden uitbracht. Van Dooijeweert heeft zelf met zulke Kamerleden gesproken. Wie het zijn, kan ze niet zeggen; de gesprekken vonden in vertrouwen plaats. Maar ze zijn er wel, en ze vinden dat we voorbereidingen moeten treffen om een nieuwe lichting immigranten naar Nederland te halen. Tijdelijke immigranten, dat wel. Van buiten Europa. Uit Zuid-Amerika, Afrika en Azië. Vier jaar mogen ze blijven, staat in het advies. Dan is het de bedoeling dat ze teruggaan naar hun eigen land.

Vanaf 2015 hebben we de nieuwe immigranten nodig; tegen die tijd gaan we de gevolgen van de vergrijzing namelijk echt voelen. En tegen die tijd zijn de meeste Oost- en Middeneuropeanen vertrokken uit Nederland: de lonen in het westen en oosten van Europa zullen dan nauwelijks nog van elkaar verschillen.

De Kamerleden die wel wat zien in het voorstel van Van Dooijeweert, houden zich tot nu toe stil. Misschien dat ze meer lef hebben na vandaag, als de Europese verkiezingen voorbij zijn en een moeilijk te verkopen verhaal over een nieuwe immigratiegolf niet direct terug te zien is in een verkiezingsuitslag. Misschien.



Eerlijke kans
Van Dooijeweert vindt het trouwens wel meevallen met de stilte. ‘We hebben zelf nog niet zoveel aandacht aan het advies gegeven.’ Het kabinet, dat verplicht binnen drie maanden moet reageren, heeft in ieder geval nog even de tijd. De adviseur hoopt vooral dat het advies een eerlijke kans krijgt, dat er over wordt doorgepraat.

Het advies van Van Dooijeweert ademt in alles het idee: we maken niet nog een keer de fouten die we veertig jaar geleden hebben gemaakt; we weten ondertussen wat we verkeerd deden toen we Turkse en Marokkaanse gastarbeiders naar Nederland haalden.

De nieuwe immigranten die de vergrijzing opvangen, moeten hoe dan ook tijdelijk in Nederland blijven. Vier jaar is vier jaar. Om te stimuleren dat een monteur uit Ghana ook daadwerkelijk teruggaat, krijgt hij bijvoorbeeld zijn opgebouwde pensioengeld mee naar huis. Denk aan zo’n 9000 euro. Dat bedrag krijgt hij echter in termijnen uitbetaald. En alleen als hij ook echt weer is teruggekeerd naar Ghana.

Ander voorbeeld van een snel-weer-terug-maatregel is dat de tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten hun partner en kinderen niet mee naar Nederland mogen nemen.

Hoeveel tijdelijke arbeidskrachten we straks nodig hebben, is nu nog niet te zeggen. Idee is om daarvoor een Arbeidsmigratie Planningscommissie in het leven te roepen. Daarin nemen werkgevers, vakbonden en de overheid plaats. Die commissie bekijkt per jaar – of vaker – in welke sectoren er tekorten te verwachten zijn.

Volgens Van Dooijeweert kunnen we straks onder meer migranten gebruiken in de bouw en horeca. Juist omdat de tekorten zo snel van de ene naar de andere sector verschuiven, is tijdelijke en niet permanente migratie de beste oplossing. Migranten krijgen van werkgevers een opleiding. ‘Zo krijgen de landen waar de migranten vandaan komen beter opgeleide werknemers terug’. De commissie kijkt alleen naar laag of middelbaar opgeleide arbeidskrachten. Voor hoger opgeleiden bestaat al voldoende beleid, zegt Van Dooijeweert.

Negatief

De adviseur weet dat haar plannen op veel negatief maatschappelijk sentiment stuiten. ‘Maar dat beeld moet kenteren. Immigratie gaat niet alleen over problemen. We moeten concurreren met grote landen als Duitsland en Engeland, die ook de gevolgen van de vergrijzing moeten opvangen. Als we niet opschieten, sluiten zij eerder dan wij allerlei samenwerkingsverbanden over migratie met landen in Afrika en Azië.’

Reageer Stuur door Print

• 13 feb Overname Motorola door Google mag
• 13 feb ‘We zijn de euro in gerommeld’
• 13 feb Pak nu eindelijk eens die woekerofferte uit de la
• 13 feb Botox-bedenker doet een Einsteintje
• 13 feb Bied genoeg en Herman komt ballen voor je draaien