Gepubliceerd: dinsdag 28 augustus 2007 07:21
Update: dinsdag 28 augustus 2007 07:36
Tijdelijke contracten mogen niet twee maar een keer worden verlengd. Daarna moet een werknemer een vast contract krijgen van zijn baas. Dat staat in een advies over een versoepeling van het ontslagrecht dat de vakcentrales FNV, CNV en MHP donderdag inbrengen in de vergadering van de Stichting van de Arbeid (Star). Dat schrijft het Financieele Dagblad dinsdag.
Nu schrijft de Flexwet voor dat een werkgever zijn werknemer drie tijdelijke contracten mag geven voordat hij hem een vaste baan aanbiedt. In sommige cao's, zoals die van uitzendbureaus, staat dat er nog vaker een tijdelijk contract mag worden aangeboden.
De Star is een landelijk overlegorgaan van de centrale organisaties van zowel werkgevers als werknemers. De stichting moet het kabinet voor 1 september advies geven over het wetsvoorstel het ontslagrecht te versoepelen. Het kabinet ziet de wijzigingen als noodzakelijk voor de versterking van de arbeidsdeelname.
Met het nieuwe voorstel moet het eenvoudiger worden om iemand te ontslaan en wordt de ontslagvergoeding voor diegene die ontslagen wordt aan een maximum gebonden. Werkgevers worden verplicht om werknemers te scholen en werknemers moeten de scholing gaan volgen.